VI（Visual Identity）設計，即視覺識別系統(tǒng)設計，是企業(yè)或品牌形象塑造的重要組成部分。VI設計的基本程序可以系統(tǒng)地劃分為以下幾個關鍵階段：
一、準備階段
成立VI設計小組：組建一個由具備不同專業(yè)技能的成員組成的設計團隊，這些成員可能包括設計師、市場分析師、品牌策劃師等，共同負責VI設計的各項工作。
理解消化MI：深入了解企業(yè)或品牌的理念識別（Mind Identity，簡稱MI），包括企業(yè)的定位、品牌理念、目標受眾、行業(yè)背景等，確保VI設計能夠準確傳達企業(yè)的核心價值和精神。
搜集相關資訊：廣泛搜集與VI設計相關的行業(yè)資訊、市場趨勢、競爭對手信息等，為設計提供豐富的參考和靈感。
二、設計開發(fā)階段
確定VI要素：根據(jù)企業(yè)的品牌形象和定位，確定VI設計的基本要素，包括標志、標準字體、標準顏色、標準圖形等。這些要素將構成企業(yè)視覺形象的核心部分，需要在后續(xù)的設計中保持一致性和穩(wěn)定性。
設計VI標志：標志是企業(yè)VI設計的核心部分，需要設計師進行創(chuàng)意設計，確保標志獨特、易記、可識別，并能夠準確傳達企業(yè)的品牌理念和價值。
制定VI應用規(guī)范：在確定了基本要素后，制定詳細的VI應用規(guī)范，包括標志的應用規(guī)范、標準色彩、標準字體等。這些規(guī)范將用于指導企業(yè)內(nèi)部和外部的VI應用，確保企業(yè)形象的一致性和統(tǒng)一性。
三、調(diào)研與反饋修正階段
進行市場調(diào)研：在VI設計基本定型后，進行較大范圍的調(diào)研，通過收集不同層次、不同數(shù)量的調(diào)研對象的信息反饋，來檢驗VI設計的各細部是否符合市場需求和品牌形象。
反饋與修正：根據(jù)市場調(diào)研的結果，對VI設計進行必要的修正和調(diào)整，以確保設計更加符合企業(yè)的品牌形象和市場需求。
四、修正并定型
在經(jīng)過多次修正和調(diào)整后，最終確定VI設計的方案，并將其定型為企業(yè)的正式視覺識別系統(tǒng)。
五、編制VI設計手冊
編制手冊：編制詳細的VI設計手冊，手冊中應包含所有VI設計的基本要素、應用規(guī)范、設計案例等內(nèi)容，以便企業(yè)內(nèi)部和外部人員能夠準確理解和應用VI系統(tǒng)。
培訓與推廣：對內(nèi)部員工進行VI設計的培訓，確保他們能夠正確理解和使用VI系統(tǒng)。同時，通過廣告、宣傳冊、網(wǎng)站等渠道向外部推廣企業(yè)的VI形象，增強品牌的知名度和影響力。
綜上所述，VI設計的基本程序是一個系統(tǒng)而復雜的過程，需要設計師和企業(yè)方共同努力，通過充分的準備、精心的設計、細致的調(diào)研和規(guī)范的制定，最終塑造出具有獨特魅力和市場競爭力的品牌形象。
