企業(yè)VI設計（視覺識別系統(tǒng)設計）的關鍵點主要包括以下幾個方面：
1. 明確的定位與策略：企業(yè)的VI設計首先要基于企業(yè)的品牌定位與策略，確保設計能夠準確傳達企業(yè)的核心價值、文化理念以及獨特之處。這需要深入理解企業(yè)的業(yè)務、目標市場以及競爭對手，從而確保設計既有別于他人，又能滿足目標市場的期望。
2. 標志與標識設計：這是VI設計的核心元素之一。企業(yè)的標志應該簡潔、易于識別，并能體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和品牌價值。同時，標識的應用范圍廣泛，需要確保其在各種場景和媒介上都能清晰呈現(xiàn)。
3. 色彩策略：色彩是VI設計中非常重要的元素，它能夠有效地傳達企業(yè)的情緒和形象。選擇與企業(yè)品牌、定位相配的顏色，并確保其在不同背景和應用場景下都能保持一致性，是VI設計的關鍵。
4. 圖形與字體設計：這些元素在傳遞企業(yè)信息和品牌故事方面發(fā)揮重要作用。設計的圖形和字體應簡潔明了，易于理解，同時體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和獨特性。
5. 應用系統(tǒng)設計：這包括辦公事務系統(tǒng)、產(chǎn)品包裝系統(tǒng)、展覽展示系統(tǒng)、服裝系統(tǒng)等多個方面。這些系統(tǒng)的設計需要確保在傳達企業(yè)信息時的一致性和準確性，同時提高實用性。
6. 環(huán)境識別設計：這包括辦公環(huán)境的設計以及商業(yè)空間環(huán)境的營造。一個良好的環(huán)境識別設計能夠提升員工的工作滿意度和客戶體驗，從而增強企業(yè)的品牌形象。
7. 持續(xù)性和適應性：企業(yè)的VI設計需要具備持久的價值，并能夠適應企業(yè)的發(fā)展和市場的變化。設計應具有一定的靈活性，以便隨著企業(yè)需求的改變進行調(diào)整。
8. 傳播與執(zhí)行：VI設計的成功不僅在于設計本身，還在于其在企業(yè)內(nèi)外的有效傳播和執(zhí)行。要確保所有員工都了解并遵循VI設計標準，同時利用多種渠道進行傳播，以擴大品牌影響力。
總之，企業(yè)VI設計的關鍵點在于深入理解企業(yè)需求、市場定位以及目標市場，設計出既能體現(xiàn)企業(yè)特色又能有效傳達品牌信息的視覺識別系統(tǒng)。
